主席,首先申報我係物業管理業監管局嘅主席。今日嘅決議案同我並冇任何利益關係,嚴格嚟講亦同物監局嘅工作唔直接相關。但其實議案嘅內容,係反映咗依家保安人員同物管業界,尤其係前線工作人員,以至係整個香港出現嘅勞動力不足同高齡化嘅問題。
議案建議將「保安人員丙類許可證」,亦即擔任「須攜帶槍械彈藥執行的護衞工作」嘅年齡上限,由現時嘅最高55歲,放寬至60歲。有關建議我係支持嘅,因為隨着醫學進步,大家更注重健康,好多香港人過咗55歲,甚至更高嘅年紀,都照樣健步如飛,體能未必差過部分後生仔,喺經驗、紀律方面可能亦更有優勢。
現行法例規定保安人員由55歲起,不論佢哋嘅身體狀況如何,都不能再擔任持槍護衞工作,明顯係不合時宜嘅。我甚至認為係咪建議都係太保守,可以考慮將上限再提高至超過60歲。所以,係咪可以改為好似依家甲類同乙類保安員嘅做法,只要現有嘅丙類保安員每年提交醫生證明,就可以畀佢哋過咗60歲,都繼續擔任有需要持槍嘅護衞工作呢?
事實上,隨着生育率下降同外來年青移民減少,香港嘅人口老化及勞動力不足問題正急速惡化。保安、物管業亦唔例外,大家都見到身邊唔少清潔工、保安員、同其他類別嘅物業管理人員,年紀往往都有咁上下。
其實保安員同物管從業員嘅發展潛力係相當大,人力需求持續上升,但肯入行嘅年輕人唔算多,某程度係因為香港嘅青年同佢哋嘅家長,覺得物管業又悶又辛苦,社會地位唔高,好似冇乜前途咁。喺呢方面,業界同政府要多做工夫,例如主動向中學生同大專生,講解物管業嘅最新發展同良好前景,希望有更多人加入呢個行業。
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