謝偉銓議員2023施政報告建議書

勇於變革 實現成果

行政長官李家超提出「以結果為目標」，在過去一年多推出不少有利經濟民生的政策措施，但仍有部分市民未能享受到良政善治的成果。建築、測量、都市規劃及園境界立法會議員謝偉銓今日(18/8)向李特首提交以「勇於變革 實現成果」為主題的2023施政報告建議書，強調要通過變革來開創新局面，實現「四點希望」和「由治及興」，讓全港市民都感受到新時代、新制度下的施政成果！

建議書分5大部分，提出5個改革，合共28項具體建議。在「改革公營房屋政策」方面，謝議員促請政府改革現時「重公輕私」、「重租輕買」的房屋政策，以促進社會向上流動。包括檢討公私營建屋與出租/出售房屋的比例，制訂「人均居住面積」及「住屋開支佔家庭入息比例」目標，優化各階層市民的置業及租住階梯，多管齊下打擊濫用公屋，以及鼓勵私樓引入居家安老設計。

在「改革應對樓宇老化政策」方面，建議透過修改法例和大廈公契，賦權政府介入私人物業、尤其是「三無大廈」的公用地方管理和維修保養，善用專業物業管理公司及引入「聯廈聯管」模式，規定新建住宅樓宇及針對現有樓宇成立「維修保養基金」，加快處理私樓滲水問題及促進公私營的舊區重建。

在「改革交通運輸規劃」方面，建議全面檢視各類公交服務(包括的士)的定位及營運模式，加強政府的統籌及主導角色；通過大數據與人工智能等創新科技優化交通管理；引入介乎重鐵與巴士之間的「中型運載量」環保公交系統；建設智能化大型綜合交通樞紐，利用其上蓋物業收益來補貼不同公交；加快落實電子交通執法；以及正視「2元乘車優惠」的濫用問題及可持續性。

在「改革公務員管理制度」方面，謝議員支持從速簡化解僱表現持續欠佳公務員的程序，以打破「大鑊飯」制度；改革公務員表現評核機制及檢視增薪點發放準則，減少「官官相衛」文化；適時進行薪酬水平及入職薪酬調查，並正視部分專業界別政府與私營企業「互搶人才」的問題。

在「改革人口及人才政策」方面，建議制訂更清晰、全面及積極的鼓勵生育政策，包括提供累進子女免稅額、子女教育開支扣稅、直接金錢獎勵和資助等；加強本地人才培訓，改革教資會撥款制度；改革職專教育及生涯規劃；提高「持續進修基金」資助上限；改革政府採購及招標制度；以及推動「反聘」文化。 (完)